Descripción
Usted puede obtener la línea jurisprudencial más reciente sobre el principio de “a trabajo igual salario igual”, relacionada a continuación:
Corte Suprema de Justicia Sala Casación Laboral
1. Procedencia del principio de a trabajo igual salario igual está sujeto a probar igualdad de condiciones de eficiencia, responsabilidad, intensidad y calidad de trabajo Presunción de acierto y de legalidad de las sentencias judiciales. Corte Suprema de Justicia CSJ-SCL-EXP2018-N
2. Corte Suprema precisa carga de la prueba en pretensiones de nivelación salarial por aplicación del principio a trabajo igual salario igual Fuerza normativa de las normas constitucionales. Corte Suprema de Justicia CSJ-SCL-EXP2019-N
3. Trabajadores que pretendan nivelación salarial por aplicación del principio a trabajo igual salario igual deberán aportar indicios sobre el trato discriminatorio en materia retributiva Las diferencias salariales de trabajadores que desempeñan iguales trabajos sólo pueden justificarse cuando ellas obedezcan a criterios objetivos. Corte Suprema de Justicia CSJ-SCL-EXP2019-N
4. Nivelación salarial en trabajos que cuenten con escalafón no requiere acreditar las condiciones de eficiencia laboral: Corte Suprema Nivelación salarial en trabajos que cuenten con escalafón salarial está sujeta a la acreditación del desempeño del cargo en las condiciones exigidas en la tabla salarial.
Corte Suprema de Justicia CSJ-SCL-EXP2019-N
Otras sentencias Corte Suprema:
1. CSJ-SCL-2014-N
2. CSJ-SCL-EXP2014-N
3. CSJ-SCL-EXP2015-N
4. CSJ-SCL-EXP2015-N
5. CSJ-SCL-EXP2018-N
6. CSJ-SCL-EXP2018-N
7. CSJ-SCL-EXP2018-N
8. CSJ-SCL-EXP2018-N
9. CSJ-SCL-EXP2019-N
9. Procuraduria-Concepto-2020-N